転職で土日面接に対する疑問にお答えします！

「企業って土日面接ってしているのかな？」、転職活動中ならよく考えることです。

この記事では、わたしが転職支援でお手伝いした転職者のみなさんからいただいた『土日面接についての疑問』について、Q&A形式で解説したいと思います。

どうして土日に面接を実施していないのか？

就活時には土日に面接をしてくれる企業も多かったのですが、転職をはじめてみて土日に面接対応してくれる企業が少ないと知りました。なんで転職では土日に面接する企業が少ないのですか？
【28歳男性/メーカー勤務】

まなぶ

まず前提として多くの企業では土日は休みです。加えて近年は働き方改革や人件費節約で休日出勤を極力させないという企業が多いからです。
新卒採用において平日は学校に行くことへの妨げとならないよう企業は気をつけています。さらに決まった時期で採用競争が激しく、多大なコストをかけているため土日も対応する企業が多いからです。

土日で面接を希望するのは非常識でしょうか？

書類選考が通過し面接の案内メールがきたのですが、候補日がすべて平日でした。平日は難しいので土日に面接できるか聞くのは非常識でしょうか？印象を悪くするのではと思ってしまいます。
【25歳女性/経理】

まなぶ

企業に悪い印象はあたえたくないと思うのは当然ですが気にすることはありません。平日は難しいむねを伝え、土日での面接が可能であるか聞くこと自体は非常識とはなりません。
ただ面接候補日の案内メールや募集要項に「事前に土日面接は行っていない」と記載があるなら、再度質問するのは記載を読んでないと思われるので注意してください。

土日面接をお願いするメールの書き方を知りたい！

平日が無理なので土日での面接を希望するメールを送りたいのですが、失礼にあたらないような書き方を教えてください。
【24歳男性/サーバーエンジニア】

まなぶ

採用担当から一度候補日が記載されたメールに対して、返信するという状況で下記に返信例を記載します。参考にしてみてください。
採用担当は多忙なため冗長な文章はやめて、ビジネスメールとして簡潔に用件を伝えてください。
もし早朝や夕方以降で都合がつくなら、土日よりも平日のほうが歓迎されます。まずは早朝や夜などで時間が取れる場合は、そちらで希望を聞いてみましょう。

株式会社XX 人事部XX様

お世話になっております、転職まなぶです。面接日程のご連絡ありがとうございます。

面接候補日をお伝えいただき大変申し訳ありませんが現職の都合上、平日は面接にお伺いすることが難しい状況です。
一時的に職務を抜けること含め調整を試みましたが、時間を確保することが難しいです。

もし貴社のご都合がつくようでしたら、土日にて面接のお時間をいただくことは可能でしょうか。

大変僭越ですが、面接に伺える日程をお伝えします。
XX月X日（土）※終日
XX月X日（日）※終日
XX月X日（土）※終日
XX月X日（日）※終日

大変申し訳ありませんが、ご検討いただければと思います。
何卒宜しくお願いします。

————————————–
転職まなぶ
080-XXXX-XXXX
XXXXXXX@gmail.com
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キャリアがしょぼいから土日も対応してもらえない？

社会人経験3年で大きな実績やマネジメント経験もなければ、大手企業に所属しているわけでもありません。やっぱりキャリアがしょぼいと、わざわざ土日まで面接などしてもらえないのでしょうか？
【26歳男性/営業職】

まなぶ

キャリアの印象は企業や人それぞれで、転職においては職務経験やスキルだけでなく、会社の風土に合う人材かなど総合的に判断しているため悲観的にならないでください。
ただ現実的に転職市場において希少なキャリアの持ち主や競合他社も欲しがる人材なら、土日での面接をおこなう企業があるのも事実です。
ただそこまでのキャリアを持つ人材は全体では極少数なので、一般的には例外と思ってください。

そもそも土日に面接してくれる企業なんてあるの？

すでに5社ほど面接をしましたが、全て平日での面接でした。5社中3社は土日での面接を希望しましたが無理でした。そもそも土日面接してくれる企業はあるのでしょうか？
【32歳男性/インターネット広告】

まなぶ

ありますが全体の求人のなかでは少ないです。経験上、以下のような企業が土日面接を行っていることが多いです。
  • 採用にコストや労力をかけている企業
  • ベンチャー企業
  • 不動産、建築・リフォーム、飲食、ホテル、旅行、アパレル、小売り
  • コンサルタント、ITエンジニア、設備系エンジニア

まなぶ

採用に力を入れている企業は大手・中堅・中小・ベンチャーなど企業規模問わずあります。中には採用を外部委託しているため土日面接が可能という場合もあります。
特にベンチャーは採用が厳しいため土日面接もおこなうことがあります。現職年収1000万以上の方が納得するため土日に役員クラスとガッツリ話し合いをするという事もあります。
その他は個人向けの事業を展開しているサービス業や小売業、不動産・建築・リフォームは幅広く土日も面接を行っている企業があります。
コンサルタントは同業転職者が日中激務であり、採用セミナー自体を土日に行っている場合もあります。やはり人材そのものがビジネスを左右するため採用に力を入れているためです。
エンジニア系は求人倍率が高く、採用が難しいので土日面接も行っている企業があります。

土日で面接してくれる会社はどうやって探すの？

企業の応募要項にも土日面接の記載などほとんど見ません。土日面接が対応可能な企業はどうやって探せばいいですか？
【28歳女性/化粧品メーカー】

まなぶ

具体的な方法としては、リクナビNEXTなどの大手転職サイトのキーワード検索にて『土日面接』というキーワードで検索すると少数ですが出てきます。
一番可能性が高いのは転職エージェントです。転職エージェントは採用が成功すれば転職者の年収の約3分の1を企業が支払うため、そもそも採用に力を入れている企業が多いです。
加えて転職エージェントは事前にキャリアカウンセラーが面談をし、企業担当も書類に目を通した上で紹介することが多いため、採用可能性のある方なら土日面接を交渉してくれます。

まなぶ

事実、転職エージェントの最大手であるリクルートエージェントが企業300社にアンケートをとった結果『土日など休日に調整する』と答えた企業は28%(83)社もありました。

在職中の転職活動、平日の面接に行けない場合はどうしたらいい？

まなぶ

そもそも転職エージェントは今までの経験上、どの企業が土日面接してくれるのかを知っているので、ぜひ登録して活用しましょう。

よく考えたら土日面接ってブラック企業じゃないの？

土日面接を希望しておいて何ですが、よく考えたら休日に出社するのってブラック企業じゃない？もし入社しても自分も休日出勤させられると思うと不安しかない。
【25歳女性/メーカー事務】

まなぶ

土日面接をおこなう企業の理由は様々ですが、ブラックといわれる企業が存在するのも事実です。どちらかというと、ブラックなので離職率が高く、常に人材不足のため土日も面接しているという感じです。
ただ、それ以外ですと経営において人材が重要であると考え、出来るだけ多くの転職者と会うために土日面接をしている企業もあります。
一般消費者向けビジネスをしている建築・飲食・アパレル・ホテル・旅行・小売などは、マネージャー・店長など面接官自体が土日出社している場合が多いからです。

やっぱり今の会社を退職して転職するのがいいのでしょうか？

日々の仕事が忙しくブラックなので有給もとれない会社です。やっぱり退職してから転職活動をするべきなのでしょうか？
【男性27歳/プログラマ】

まなぶ

日々の職務に追われていると、肉体的・精神的に疲労して冷静な判断ができなくなっている転職者が多いです。ネットで様々な方法を知っても、いざ実行に移せないという悪循環なのです。
現職含めこれからのキャリアも相談できる転職エージェントに登録してみてください。転職エージェント自体は土日も対応してくれるところが多いです。
諦めずに、サービスや人の力を借りられるのなら、それを頼ってみてください。退職しての転職活動は最終手段だと思ってください。

まとめ

転職における土日の面接について、Q&A形式で解説してきました。最後に要点をまとめておきます。

  • 土日面接をおこなう企業は全体では少数
  • 土日面接可能かどうか質問してみる
  • 土日面接可能な業界、職種が存在する
  • 土日面接をおこなう企業にはブラック企業も存在する
  • 交渉含め土日面接可の企業を知るなら転職エージェントに登録